MASTER CLOSING AGENCY

Du willst mehr vom Leben: Klarheit, Freiheit und finanzielle Sicherheit?

Funktionieren war gestern. Heute arbeitest du selbstbestimmt von zu Hause, mit flexiblen Zeiten und in einem Bereich, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert.

Entwickle dich weiter, steigere dein Einkommen und finde zu dir selbst zurück mit Coaching, das dich beruflich und persönlich wachsen lässt.

14+

Jahre Erfahrung

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Jahre Erfahrung

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Jahre Erfahrung

25

Team-Mitglieder

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Team-Mitglieder

25

Team-Mitglieder

250

abgeschlossene Seminare

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abgeschlossene Seminare

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abgeschlossene Seminare

200+

Partner

200+

Partner

200+

Partner

Francesco: Vom Verkäufer zum 7-stelligen Unternehmer – und Ihr coach

Vertriebscoach & Unternehmer – 14+ Jahre Vertriebsexpertise

Vom Fachberater zum Unternehmer mit über 2 Mio. € Jahresumsatz

• Vom Vertriebsinnendienst bis zum Vertriebsleiter fundierter Aufstieg durch praxisorientierte Erfahrung

• Aufbau von zwei erfolgreichen Unternehmen mit über 2 Mio. € Jahresumsatz

• Entwicklung leistungsstarker Vertriebsstrukturen in verschiedenen Branchen (B2B & B2C)

• Fokus auf psychologisch fundierte & emotional wirksame Vertriebstechniken

• Erfolgsformel: Menschen kaufen nicht Produkte sie kaufen Emotion, Vertrauen und Sicherheit


Vertriebscoaching mit Struktur- & Performance-Fokus

• Klare Prozesse und bewährte Techniken für sofort spürbare Umsatzsteigerungen

• Vertriebsstrukturaufbau, der jedem Verkäufer hilft, sein volles Potenzial zu entfalten

• Starke Resultate auch bei Quereinsteiger durch praxisnahe Gesprächsführung & psychologische Trigger

• Systematischer Vertriebsaufbau, von der Kaltakquise bis zum Abschlussgespräch

• Einsatz erprobter Strategien zur Umsatzsteigerung von bis zu 300 % pro Verkäufer


Nachweislich starke Kundenerfolge

• Über 200+ betreute Vertriebsprojekte mit insgesamt über 10 Mio. € generiertem Umsatz

• Nachhaltige Umsatzsteigerungen durch emotionale Gesprächsführung und Vertrauensaufbau

• Skalierung von Vertriebsstrukturen auf 1 Mio. €+ Jahresumsatz pro Brand

• Persönliche Begleitung von Verkäufer hin zum Top-Performer

• Spezialisiert auf Vertrieb, der wirkt bei neuen wie erfahrenen Verkaufstalenten

Francesco: Vom Verkäufer zum 7-stelligen Unternehmer – und Ihr coach

Vertriebscoach & Unternehmer - 14+ Jahre Vertriebsexpertise

Vom Fachberater zum Unternehmer mit über 2 Mio. € Jahresumsatz

• Vom Vertriebsinnendienst bis zum Vertriebsleiter fundierter Aufstieg durch praxisorientierte Erfahrung

• Aufbau von zwei erfolgreichen Unternehmen mit über 2 Mio. € Jahresumsatz

• Entwicklung leistungsstarker Vertriebsstrukturen in verschiedenen Branchen (B2B & B2C)

• Fokus auf psychologisch fundierte & emotional wirksame Vertriebstechniken

• Erfolgsformel: Menschen kaufen nicht Produkte sie kaufen Emotion, Vertrauen und Sicherheit


Vertriebscoach mit Struktur- & Performance-Fokus

• Klare Prozesse und bewährte Techniken für sofort spürbare Umsatzsteigerungen

• Vertriebsstrukturaufbau, der jedem Verkäufer hilft, sein volles Potenzial zu entfalten

• Starke Resultate auch bei Quereinsteiger durch praxisnahe Gesprächsführung & psychologische Trigger

• Systematischer Vertriebsaufbau, von der Kaltakquise bis zum Abschlussgespräch

• Einsatz erprobter Strategien zur Umsatzsteigerung von bis zu 300 % pro Verkäufer


Nachweislich starke Kundenerfolge

• Über 200+ betreute Vertriebsprojekte mit insgesamt über 10 Mio. € generiertem Umsatz

• Nachhaltige Umsatzsteigerungen durch emotionale Gesprächsführung und Vertrauensaufbau

• Skalierung von Vertriebsstrukturen auf 1 Mio. €+ Jahresumsatz pro Brand

• Persönliche Begleitung von Verkäufer hin zum Top-Performer

• Spezialisiert auf Vertrieb, der wirkt bei neuen wie erfahrenen Verkaufstalenten

Vertriebscoach & Unternehmer -
14+ Jahre Vertriebsexpertise

Vom Fachberater zum Unternehmer mit über
2 Mio. € Jahresumsatz

• Vom Vertriebsinnendienst bis zum Vertriebsleiter fundierter Aufstieg durch praxisorientierte Erfahrung

• Aufbau von zwei erfolgreichen Unternehmen mit über 2 Mio. € Jahresumsatz

• Entwicklung leistungsstarker Vertriebsstrukturen in verschiedenen Branchen (B2B & B2C)

• Fokus auf psychologisch fundierte & emotional wirksame Vertriebstechniken

• Erfolgsformel: Menschen kaufen nicht Produkte sie kaufen Emotion, Vertrauen und Sicherheit


Vertriebscoach mit Struktur- & Performance-Fokus

• Klare Prozesse und bewährte Techniken für sofort spürbare Umsatzsteigerungen

• Vertriebsstrukturaufbau, der jedem Verkäufer hilft, sein volles Potenzial zu entfalten

• Starke Resultate auch bei Quereinsteiger durch praxisnahe Gesprächsführung & psychologische Trigger

• Systematischer Vertriebsaufbau, von der Kaltakquise bis zum Abschlussgespräch

• Einsatz erprobter Strategien zur Umsatzsteigerung von bis zu 300 % pro Verkäufer


Nachweislich starke Kundenerfolge

• Über 200+ betreute Vertriebsprojekte mit insgesamt über 10 Mio. € generiertem Umsatz

• Nachhaltige Umsatzsteigerungen durch emotionale Gesprächsführung und Vertrauensaufbau

• Skalierung von Vertriebsstrukturen auf 1 Mio. €+ Jahresumsatz pro Brand

• Persönliche Begleitung von Verkäufer hin zum Top-Performer

• Spezialisiert auf Vertrieb, der wirkt bei neuen wie erfahrenen Verkaufstalenten

Hast du das schon erlebt?

Du hast jeden Einwand geklärt, jedes Argument gebracht…

Und trotzdem sagt der Kunde: „Ich muss noch nachdenken.“ Warum? Weil Einwandbehandlung nur der Anfang ist.

Der wahre Verkauf beginnt viel früher genau in dem Moment, in dem du fühlst, was dein Kunde wirklich braucht. Es geht nicht um trockene Fakten. Es geht um Verbindung, Vertrauen und den richtigen Moment. Mit 14 Jahren Erfahrung und tausenden geführten Verkaufsgesprächen im fünfstelligen Bereich weiß ich, wie entscheidend es ist, den Moment zu spüren und zu wissen, wann der Kunde bereit ist.
Verkauf ist mehr als nur Argumentation es geht darum, den richtigen emotionalen Zugang zu finden und deine Gesprächspartner auf einer tieferen Ebene zu erreichen.

Willst du lernen, wie du nicht nur reagierst, sondern führst?
Dann lass uns gemeinsam den Unterschied machen. Dein Erfolg beginnt jetzt.

Telefon an der Wand
Telefon an der Wand
Telefon an der Wand

Deine Zukunft beginnt hier – Erfolg ist der Schlüssel, Wohlstand das Ziel

Schritt 1 – Intensive Einarbeitung
Ob mit oder ohne Erfahrung – wir begleiten dich Schritt für Schritt. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und hast die Chance, langfristig Teil eines unserer Unternehmen zu werden.

Schritt 2 – Hohes Einkommen
Als Setter oder Closer kannst du schnell gut verdienen: 2.500–3.500 € sind realistisch, mit Erfahrung sogar 5.000–10.000 € und mehr.

Schritt 3 – Flexibles Arbeiten von zu Hause
Arbeite flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice – ideal auch für Quereinsteiger oder nebenberuflich.

TESTIMONIALS

Dein Alltag als Homeoffice-Setter oder -Closer (m/w/d)

Du arbeitest bequem von zu Hause aus und führst regelmäßig Beratungsgespräche mit vor qualifizierten Interessenten. Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten, sodass du sowohl nebenberuflich als auch hauptberuflich als Setter oder Closer durchstarten kannst. Die Interessenten kommen in der Regel über die Werbeanzeigen unserer Partnerunternehmen auf dich zu und melden sich mit Fragen oder Unsicherheiten. Deine Aufgabe ist es, sie professionell zu beraten und bei ihrer Kaufentscheidung zu unterstützen. Wenn du einen Neukunden erfolgreich überzeugst, erwartet dich eine attraktive Provision, die im Durchschnitt zwischen 500 und 1.500 € pro Abschluss liegt.

Psychologie im Verkauf. Der unsichtbare Erfolgsfaktor hinter jedem Abschluss

Verkauf funktioniert nicht über Argumente. Nicht über Bulletpoints. Und schon gar nicht über Druck.

Verkauf funktioniert über Emotionen.

In über 14.000 Verkaufsgesprächen habe ich erlebt: Menschen kaufen nicht das beste Produkt sondern das, bei dem sie sich verstanden, sicher und emotional abgeholt fühlen. Genau hier liegt der Unterschied zwischen Mittelmaß und Spitzenleistung im Vertrieb:

Psychologie ist kein „nice to have“ sie ist der Gamechanger.

Durch mein intensives Studium und die tägliche Anwendung psychologischer Verkaufsprinzipien zeige ich Verkäufern, wie sie:

  • Kaufmotive unter der Oberfläche erkennen, noch bevor der Kunde sie selbst formulieren kann

  • Einwände entwaffnen, indem sie nicht argumentieren – sondern emotionale Blockaden lösen

  • Vertrauen aufbauen, ohne zu überreden sondern durch echtes Verstehen

  • Kaufsignale frühzeitig erkennen und gezielt zur Entscheidung führen

  • Gespräche nicht als Pitch führen sondern als emotional geführten Prozess, der sich für den Kunden gut und richtig anfühlt

Menschen kaufen, wenn sich ihr Inneres angesprochen fühlt.

Und genau da setzt meine Methode an: Verkauf mit Tiefgang, Wirkung und Gefühl messbar in mehr Abschlüssen, aber vor allem in langfristigen Kundenbeziehungen.

Häufig gestellte FRagen

Alles, was du wissen musst.

1. Was genau macht ein Closer?

Ein Closer ist ein Vertriebsmitarbeiter, dessen Hauptaufgabe es ist, den Verkaufsprozess abzuschließen. Das bedeutet, dass der Closer mit potenziellen Kunden oder Interessenten in der Endphase des Verkaufsprozesses arbeitet, um den Vertrag zu unterzeichnen und den Deal zu besiegeln.

2. Welche Fähigkeiten benötigt man, um ein erfolgreicher Closer zu sein?

Erfolgreiche Closer zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und ein tiefes Verständnis für das Produkt oder die Dienstleistung aus. Auch Empathie, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Timing sind entscheidend.

3. Welche Branchen stellen Closer ein?

Closers werden in vielen Bereichen benötigt, besonders im Vertrieb. Häufig anzutreffen sind sie in:

  • Immobilien

  • Versicherungen

  • Finanzdienstleistungen

  • Software- und Tech-Vertrieb

  • Direktvertrieb (z.B. MLM, Network Marketing)

4. Was verdient ein Closer?

Provisionen: Ein Closer kann durch Provisionszahlungen zwischen 1.000 EUR und 5.000 EUR monatlich zusätzlich verdienen.

• Boni: Bei Erreichen von Verkaufszielen gibt es oft zusätzliche Boni, die den Verdienst auf 10.000 EUR und mehr steigern können.

• Top-Verdiener: In lukrativen Bereichen wie High-Ticket Sales (z. B. Coaching, Immobilien) können erfahrene Closern 10.000 EUR bis 30.000 EUR und mehr verdienen.

5. Wie kann ich meine Fähigkeiten als Closer verbessern?

Du kannst deine Fähigkeiten als Closer durch regelmäßige Weiterbildung, den Besuch von Vertriebstrainings, das Üben von Verkaufsgesprächen und das Studieren erfolgreicher Verkaufsstrategien verbessern. Es hilft auch, Feedback von erfahrenen Kollegen oder Mentoren zu erhalten und aus eigenen Erfahrungen zu lernen.

Nicht das gefunden, wonach du suchst?

Dann melde dich gerne bei uns.

Häufig gestellte FRagen

Alles, was du wissen musst.

1. Was genau macht ein Closer?

Ein Closer ist ein Vertriebsmitarbeiter, dessen Hauptaufgabe es ist, den Verkaufsprozess abzuschließen. Das bedeutet, dass der Closer mit potenziellen Kunden oder Interessenten in der Endphase des Verkaufsprozesses arbeitet, um den Vertrag zu unterzeichnen und den Deal zu besiegeln.

2. Welche Fähigkeiten benötigt man, um ein erfolgreicher Closer zu sein?

Erfolgreiche Closer zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und ein tiefes Verständnis für das Produkt oder die Dienstleistung aus. Auch Empathie, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Timing sind entscheidend.

3. Welche Branchen stellen Closer ein?

Closers werden in vielen Bereichen benötigt, besonders im Vertrieb. Häufig anzutreffen sind sie in:

  • Immobilien

  • Versicherungen

  • Finanzdienstleistungen

  • Software- und Tech-Vertrieb

  • Direktvertrieb (z.B. MLM, Network Marketing)

4. Was verdient ein Closer?

Provisionen: Ein Closer kann durch Provisionszahlungen zwischen 1.000 EUR und 5.000 EUR monatlich zusätzlich verdienen.

• Boni: Bei Erreichen von Verkaufszielen gibt es oft zusätzliche Boni, die den Verdienst auf 10.000 EUR und mehr steigern können.

• Top-Verdiener: In lukrativen Bereichen wie High-Ticket Sales (z. B. Coaching, Immobilien) können erfahrene Closern 10.000 EUR bis 30.000 EUR und mehr verdienen.

5. Wie kann ich meine Fähigkeiten als Closer verbessern?

Du kannst deine Fähigkeiten als Closer durch regelmäßige Weiterbildung, den Besuch von Vertriebstrainings, das Üben von Verkaufsgesprächen und das Studieren erfolgreicher Verkaufsstrategien verbessern. Es hilft auch, Feedback von erfahrenen Kollegen oder Mentoren zu erhalten und aus eigenen Erfahrungen zu lernen.

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Häufig gestellte FRagen

Alles, was du wissen musst.

1. Was genau macht ein Closer?

Ein Closer ist ein Vertriebsmitarbeiter, dessen Hauptaufgabe es ist, den Verkaufsprozess abzuschließen. Das bedeutet, dass der Closer mit potenziellen Kunden oder Interessenten in der Endphase des Verkaufsprozesses arbeitet, um den Vertrag zu unterzeichnen und den Deal zu besiegeln.

2. Welche Fähigkeiten benötigt man, um ein erfolgreicher Closer zu sein?

Erfolgreiche Closer zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und ein tiefes Verständnis für das Produkt oder die Dienstleistung aus. Auch Empathie, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Timing sind entscheidend.

3. Welche Branchen stellen Closer ein?

Closers werden in vielen Bereichen benötigt, besonders im Vertrieb. Häufig anzutreffen sind sie in:

  • Immobilien

  • Versicherungen

  • Finanzdienstleistungen

  • Software- und Tech-Vertrieb

  • Direktvertrieb (z.B. MLM, Network Marketing)

4. Was verdient ein Closer?

Provisionen: Ein Closer kann durch Provisionszahlungen zwischen 1.000 EUR und 5.000 EUR monatlich zusätzlich verdienen.

• Boni: Bei Erreichen von Verkaufszielen gibt es oft zusätzliche Boni, die den Verdienst auf 10.000 EUR und mehr steigern können.

• Top-Verdiener: In lukrativen Bereichen wie High-Ticket Sales (z. B. Coaching, Immobilien) können erfahrene Closern 10.000 EUR bis 30.000 EUR und mehr verdienen.

5. Wie kann ich meine Fähigkeiten als Closer verbessern?

Du kannst deine Fähigkeiten als Closer durch regelmäßige Weiterbildung, den Besuch von Vertriebstrainings, das Üben von Verkaufsgesprächen und das Studieren erfolgreicher Verkaufsstrategien verbessern. Es hilft auch, Feedback von erfahrenen Kollegen oder Mentoren zu erhalten und aus eigenen Erfahrungen zu lernen.

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